면접준비3 [화상면접] 비대면 시대의 취업전략 및 화상면접 주의사항 온 세상이 난리다. 우리나라도 예외는 아니다. 최근의 상황은 말할 것도 없다. 하루하루 늘어나는 확진자 수를 확인하는 것이 무의미하게 느껴질 정도다. 사회적 거리두기로 인한 비대면에 대한 뉴스는 피로할 정도로 반복해서 들리고 있다. 우리 사회는 많은 것이 변했다. 특히, 취업을 앞둔 취준생들은 큰 혼란에 빠졌고, 마음은 불안해져만 간다. 우리의 이야기다. 그렇다고 두려워만 하고 있을 수는 없다. 혼란스럽고 두려운 마음을 가라앉히기 위한 가장 확실한 방법은, 직시하고 맞서 싸우는 것이다. 무엇이 변했으며, 어떻게 대처할 수 있을지 살펴보자. 1. 입사지원 관련 변화들 가장 큰 문제는 명확하다. 채용이 줄었다. 정기적으로 이루어지던 채용 인원뿐만 아니라 기존의 인원까지 감축하는 경우도 심심찮게 발생하고 있다.. 2020. 12. 10. 잘 대답한 면접이 최악의 면접이 될 수 있다. 면접을 잘 본다는 것은 어떤 의미일까? 아마 대부분의 사람이 원하는 면접은 다음과 같을 것이다. 1. 준비했던 예상 질문 내에서 모든 질문이 나오는 면접 2. 준비한 모든 답변을 충분히 말하고 끝나는 면접 물론, 위와 같은 일은 보통 일어나지 않는다. 그러나 1번과 2번을 모두 충족한 면접이라고 해서 최고의 면접이라고 할 수 있을까? 전부 그렇다고는 할 수 없다. 잘 대답한 면접이 어떻게 최악의 면접이 될 수 있을까? 최고의 면접이란? 우선 잘 본 면접의 정의에 대한 합의가 필요하다. 나는 합격한 면접이라고 해서 다 잘 본 면접은 아니라고 생각한다. 면접의 목적은 회사와 지원자가 서로를 알아보고 평가하는 것이다. 면접은 '서로'를 알아가는 시간이다. 잘 보이기 위해 어느 정도 과장과 생략이 필요하다는 것.. 2020. 8. 30. 면접 예상 질문, 다섯 가지로 면접준비 끝내기 자기소개서에 대한 걱정과 면접에 대한 걱정은 결이 다르다. 자기소개서는 어디까지나 자신과의 싸움이다. 일부러 개방적인 장소에 공개하지 않는 한, 적어도 자기소개서로 망신을 당할 일은 없다. 그러나 면접은 이야기가 다르다. 면접은 기본적으로 둘 이상의 사람이 만나 진행되며, 충분히 생각해서 말할 시간도, 뱉은 말을 수정할 기회도 주어지지 않는다. 상황이 이렇다 보니 면접을 두려워하는 취준생들이 많다. 두려운 마음에 가장 많이, 가장 공을 쏟게 되는 준비는 바로 예상 질문이다. 그러나 예상 질문은 어디까지나 ‘예상’ 일뿐이다. 답변을 달달 외워간다 해도 같은 질문이 나올 확률은 극히 낮다. 그럼에도 불구하고 예상 질문에 대한 답변을 준비하는 것은, 비슷한 질문이 나왔을 때, 준비한 답변을 활용하여 답하기 위.. 2020. 8. 13. 이전 1 다음
